برنامج التطوير الإداري والمهني

28/03/2017 تاريخ البداية

17/12/2017 تاريخ الانتهاء

20 يوماً فترة البرنامج

د. أحمد تهلك مدرب البرنامج

العربية لغة البرنامج

مركز ريادة منفذ البرنامج

أهداف البرنامج

-إدراك ثقافة التميز التي تمكن الموظفين من القيام بمهامهم بفعالية عالية. 

-تحمل المسؤولية بصورة كاملة والعمل على تلبيتها .

-العمل الدائم من أجل التطوير الذاتي وفريق العمل. 

-تطوير العلاقة القائمة ضمن فريق العمل بشكل مستمر. 

-الحضور الذهني والجسدي لتحقيق عنصر الاستجابة والتعامل مع المواقف، امتلاك القدرة على الإشراف والتوجيه والقيادة لتطوير الأداء. 

-العمل في إطار جماعي ) روح الفريق ( ومن خلال رؤية موحدة، قياس ومتابعةالأداء من وقت آخخر وبصفة دورية . 

-فهم حاجات العمل والفرص المتاحة لتلبيتها . 

-التعامل مع وسائل الأعلام المختلفة بإحترافية. 

-التعامل مع المؤسسات الأخرى بإحترافية.

وصف البرنامج

نظراً لإهمية دور فئة الموظفات الجدد في المؤسسة فقد اكتسبت هذه الفئة أهمية خاصة وذلك لطبيعة الدور الذي تقوم به كونها نبض الدماء الجديدة في المؤسسة التي تساهم في التغيير نحو الأفضل وتدفع بمستوى الأداء إلى الأمام، من هذا المنطلق نقدم لكم برنامج التطوير الإداري والذي  يتمحور حول الموظفات الجدد لرفع كفاءاتهم  في قطاع العمل مما يسهم في غرس القيم المؤسسية والذاتية والتطويرية في الموظفات من خلال خطة تطويرية متكاملة، كما يهدف إلى صقل مهاراتهم من خلال ورش تدريبية على شهور السنة 2017 م  والتي تركز  على التطبيقات العملية واكتساب المعارف المهنية و ستكون هذه الورشات قريبة تحاكي واقع العمل المؤسسي .